У попередній публікації ми розповіли про нову модель офісу, розроблену компанією Nowy Styl – Communication Hub. Хочемо зупинитися докладніше на зонах, які дозволять кожній компанії створити свій унікальний проект. Наша гібридна модель офісу відповідає багатьом викликам, які з’явилися в результаті поєднання офісної та віддаленої роботи. У ній ми пропонуємо набір рішень, різноманітних пропозицій по організації простору і його функціональності.

Простір для зустрічей і прийомів Welcoming space складається з окремого офісу з рецепцією, кімнатами для переговорів, власною кухнею і вбиральнею. У просторі для прийняття рішень та управління Managerial space ми рекомендуємо розмістити кабінет, яким можуть користуватися два і більше керівника і який не належить жодній конкретній особі. Це простір також має включати переговорну кімнату, яка може використовуватися для проведення формальних зустрічей з клієнтами або для щоденної роботи менеджерів.

Пандемія застала усіх нас несподівано. Практично з дня на день ми змінили наші офіси та школи на дома та квартири. Те, що до певного моменту здавалося б неможливим, стало реальністю. На зміну хаосу на початку прийшов новий порядок роботи. Багато компаній почали усвідомлювати, що віддалена робота може бути ефективною для певного виду задач. Але проекти, що вимагають креативності та інноваційності, більш ефективно реалізуються в ситуації, коли співробітники мають можливість наживо зустрічатися один з одним, тим самим запускаючи ефект синергії.

Офіс майбутнього – результат багаторічної практики експертів компанії Nowy Styl в галузі дизайну робочого простору та досвіду пандемії Covid-19, яка лише прискорила зміни, що вже відбувалися в організації праці. Вони базуються на впровадженні гібридної системи роботи, що передбачає вільне поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі.